EDUCATIONAL HOLIDAY AS ONE OF THE EARLY WORK FOR EMPLOYEES WHO COORDINATE TO WORK WITH EDUCATION

  • A.V. Mykolaychuk
Keywords: study leave, employees who combine work with education, employer, privilege, education

Abstract

The article is devoted to the study of issues related to the provision of study leave as one of the benefits for employees who combine work with education. It is suggested that study leave be defined as a rest period granted to a worker regardless of his main annual leave for the purpose of studying and identifies its characteristics.

References

1. Конституція України від 28.06.1996 № 254к/96-ВР. Відомості Верховної Ради України. 1996. № 30. Ст. 141.
2. Кодекс законів про працю України від 10.12.1971 № 322-VIII. Відомості Верховної Ради УРСР. 1971. № 50 (Дод.). Ст. 375.
3. Про відпустки: Закон України від 15.11.1996 № 504/96- ВР. Відомості Верховної Ради України. 1997. № 2. Ст. 4.
4. Конвенція про оплачувані учбові відпустки від 24.06.1974 № 140. URL: http://zakon3.rada.gov.ua/laws/ show/993_261.
5. Проект Трудового кодексу України (реєстр. № 1658, текст доопрацьований від 20.05.2015). URL: http://w1.c1.rada. gov.ua/pls/zweb2/webproc4_1?pf3511=53221.
6. Кодифікація трудового законодавства України: монографія / Н.М. Хуторян, О.Я. Лаврів, С.В. Вишновецька та ін. Харків: ФІНН, 2009. 432 с.
7. Гаращенко Л.П. Правове регулювання відпусток за законодавством України: монографія. Київ: Ред. газ. «Іменем Закону», Павлім, 2003. 172 с.
8. Юрченко А.А. Правове регулювання учбових, творчих та соціальних відпусток: проблемні питання. Актуальні проблеми права: теорія і практика. 2012. № 24. С. 569–575.
Published
2018-06-27
Pages
118-121
Section
SECTION 5 LABOUR LAW; SOCIAL SECURITY LAW