ЄВРОПЕЙСЬКИЙ ДОСВІД ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ПРАВ ОСІБ З ТРАНСІДЕНТИЧНІСТЮ У РІШЕННЯХ СУДУ СПРАВЕДЛИВОСТІ ЄВРОПЕЙСЬКОГО СОЮЗУ
Анотація
Метою статті є дослідження правових позицій Суду Справедливості Європейського Союзу щодо забезпечення прав осіб з трансідентичністю, важливо розглянути питання пов’язане з персональними даними трансгендерної особи, а також питання пенсійного забезпечення осіб, що змінили стать. Необхідно проаналізувати висновки Генеральних адвокатів під час розгляду справ у Суді Справедливості Європейського Союзу, які є важливим елементом справедливого та законного рішення. У статті було використано метод аналізу, а також порівняльно-правовий метод, які було застосовано під час розкриття обставин справи, правових норм та висновків судів. Результати дослідження полягають у здійсненні комплексного аналізу європейського досвіду забезпечення прав осіб із трансідентичністю у практиці Суду справедливості Європейського Союзу. Досліджено еволюцію підходів Суду до тлумачення принципу недискримінації за ознакою статі, гендерної ідентичності та сексуальної орієнтації, започатковану у справах «VP проти Національного генерального управління імміграційної поліції Угорщини» та «Мірін проти Управління реєстрації осіб м. Клуж, Служби цивільного стану Управління реєстрації осіб та адміністрування баз даних Міністерства внутрішніх справ, Муніципалітету Клуж-Напока, у присутності Асоціації «Accept», Національної ради з боротьби з дискримінацією», у яких дискримінацію у зв’язку зі зміною статі було визнано формою дискримінації за статтю. Розглянуто правові аспекти захисту персональних даних трансгендерних осіб крізь призму стандартів права ЄС про повагу до приватного життя та обмеження обробки чутливих даних відповідно до вимог Загального регламенту про захист даних (GDPR) і загальної практики Суду щодо спеціальних категорій персональних даних. Проаналізовано питання пенсійного забезпечення осіб, які здійснили юридичне визнання зміни статі, зокрема з урахуванням позиції Суду у справі «MB проти Державного секретаря з питань праці та пенсій», де встановлено неприпустимість обмеження доступу до пенсійних прав через невиконання вимог, що порушують гідність та приватність трансгендерної особи. Обґрунтовується висновок про формування в межах права ЄС системи підвищених гарантій прав людини для трансгендерних осіб, що сприяє уніфікації національних стандартів захисту, утвердженню принципів рівності, гідності та недискримінації.
Посилання
2. Brink M., Dunne P. Trans and intersex equality rights in Europe – a comparative analysis. Justice and Consumers, 2018. P. 117. URL: https://www.equalitylaw.eu/downloads/4739-trans-and-intersex-equality-rights-in-europe-a-comparativeanalysis-pdf-732-kb (dernier accès: 14.12.2025).
3. Agius S., Tobler C. Trans and intersex people: Discrimination on the grounds of sex, gender identity and gender expression. General for Justice, 2011. P. 108. URL: https://www.refworld.org/reference/themreport/eucommission/2011/en/86911 (dernier accès: 15.12.2025).
4. Conclusions de l’Avocat Général M. Anthony M. Collins présentées le 12 septembre 2024, VP contre Országos Idegenrendészeti Főigazgatóság, Affaire C-247/23 URL: https://eur-lex.europa.eu/legal-content/EN/TXT/?uri=CELEX%3A62023CC0247&qid=1732369073839 (dernier accès: 10.12.2025).
5. Регламент Європейського Парламенту і Ради (ЄС) про захист фізичних осіб у зв’язку з опрацюванням персональних даних і про вільний рух таких даних, та про скасування Директиви 95/46/ЄС (Загальний регламент про захист даних): від 27 квітня 2016 р. № 2016/679. URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/984_008-16#Text (дата звернення: 12.12.2025).
6. Arrêt de la Cour (première chambre) du 13 mars 2025, VP contre Országos Idegenrendészeti Főigazgatóság, C-247/23. URL: https://eur-lex.europa.eu/legal-content/FR/TXT/?uri=CELEX:62023CJ0247 (dernier accès: 15.12.2025).
7. Conclusions de l’Avocat Général M. Jean Richard de la Tour présentées le 7 mai 2024, M.-A.A. contre Direcţia de Evidenţă a Persoanelor Cluj, Serviciul stare civilă Direcţia pentru Evidenţa Persoanelor şi Administrarea Bazelor de Date din Ministerul Afacerilor Interne, Municipiul Cluj-Napoca, en présence de Asociaţia Accept, Consiliul Naţional pentru Combaterea Discriminării, Affaire C-4/23 URL: https://infocuria.curia.europa.eu/tabs/document?source=document&text=&docid=285741&pageIndex=0&doclang=FR&mode=req&dir=&occ=first&part=1&cid=212809 (dernier accès: 18.12.2025).
8. Договір про функціонування Європейського Союзу: від 30 березня 2010 р. № С 83/01. URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/994_b06 #Text (дата звернення: 25.12.2025).
9. Arrêt de la Cour (grande chambre) du 4 octobre 2024, M.-A. A. Contre Direcţia de Evidenţă a Persoanelor Cluj, Serviciul stare civilă, Direcţia pentru Evidenţa Persoanelor şi Administrarea Bazelor de Date din Ministerul Afacerilor Interne, Municipiul Cluj-Napoca, C-4/23. URL: https://eur-lex.europa.eu/legalcontent/FR/TXT/HTML/?uri=CELEX:62023CJ0004 (dernier accès: 05.01.2026).
10. Conclusions de l’Avocat Général M. Michal Bobek présentées le 5 décembre 2017, MB contre Secretary of State for Work and Pensions, Affaire C-451/16. URL: https://eur-lex.europa.eu/legal-content/FR/TXT/HTML/?uri=CELEX:62016CC0451 (dernier accès: 07.01.2026).
11. Directive du Conseil du 19 décembre 1978 relative à la mise en oeuvre progressive du principe de l’égalité de traitement entre hommes et femmes en matière de sécurité sociale, № 79/7. URL: https://eur-lex.europa.eu/legal-content/FR/TXT/HTML/?uri=CELEX:31979L0007 (dernier accès: 10.01.2026).
12. Arrêt de la Cour (grande chambre) du 26 juin 2018, MB contre Secretary of State for Work and Pensions, C‑451/16. URL: https://eur-lex.europa.eu/legal-content/FR/TXT/HTML/?uri=CELEX:62016CJ0451 (dernier accès: 13.01.2026).

Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution 4.0 International License.